Glosario de términos
Es importante tener una comprensión compartida de este trabajo. Algunos de los términos y definiciones asociados con nuestro proyecto y con este tipo de trabajo de desarrollo económico se enumeran a continuación. Este es un documento en evolución constante que se actualizará a medida que evolucione el proyecto.
Impacto colectivo
l impacto colectivo es el compromiso de un grupo de organizaciones de diferentes sectores con una agenda común para resolver un problema social específico, utilizando una forma estructurada de colaboración. El marco de impacto colectivo se basa en el entendimiento de que ninguna política, entidad gubernamental u organización por sí sola puede abordar o resolver estos problemas sociales profundamente arraigados. Yendo más allá de una asociación o colaboración, el impacto colectivo exige un compromiso duradero entre varias organizaciones que trabajan para lograr un objetivo común. Fuente: Wikipedia
Delegado de la comunidad
El delegado de la comunidad es una persona que tiene acceso o pertenece a un grupo o agencia comunitaria existente que puede ayudar a cerrar la brecha de escucha sobre temas económicos en las subcomunidades del condado de Stanislaus.
Desarrollo comunitario
Las Naciones Unidas definen el desarrollo comunitario como "un proceso en el que los miembros de la comunidad se unen para emprender acciones colectivas y generar soluciones a problemas comunes".[1] Es un concepto amplio, aplicado a las prácticas de líderes cívicos, activistas, ciudadanos involucrados y profesionales para mejorar varios aspectos de las comunidades, generalmente con el objetivo de construir comunidades locales más fuertes y resilientes. Fuente: Wikipedia
Corporación de Desarrollo Comunitario (CDC)
Las corporaciones de desarrollo comunitario (CDC) son organizaciones sin fines de lucro 501(c)(3) creadas para apoyar y revitalizar comunidades, especialmente aquellas que están empobrecidas o en dificultades. Las CDC a menudo se ocupan del desarrollo de viviendas asequibles. También pueden participar en una amplia gama de servicios comunitarios que satisfacen las necesidades locales, como educación, capacitación laboral, atención médica, desarrollo comercial y otros programas sociales. Fuente: NACEDA
Institución financiera de desarrollo comunitario (CDFI)
Las instituciones financieras de desarrollo comunitario (CDFI, por sus siglas en inglés) son instituciones financieras privadas que están 100 % dedicadas a brindar préstamos responsables y asequibles para ayudar a las personas y comunidades de bajos ingresos, de bajos recursos y otras personas desfavorecidas a unirse a la corriente económica principal. Al financiar empresas comunitarias, las CDFI generan crecimiento y retención de empleos en mercados difíciles de atender en todo el país. Fuente: Opportunity Finance Network
Prosperidad económica, ambiental y social
Mientras que la prosperidad económica (ganancia material) se mide convencionalmente a través del PIB per cápita, la prosperidad social se puede medir a través de nuestros índices de solidaridad y agencia, junto con la sostenibilidad ambiental que se mide a través del Índice de desempeño ambiental.
Salario de sostenimiento familiar
Un salario que sea suficiente para mantener a una familia en función de su canasta de gastos de mercado, incluidos un cónyuge e hijos dependientes. Puede encontrar el cálculo de salarios del condado de Stanislaus aquí.
Crecimiento inclusivo (también conocido como prosperidad profunda)
El crecimiento económico inclusivo es el crecimiento económico que se distribuye equitativamente en la sociedad y crea oportunidades para todos. La inclusión generalmente ocurre en cuatro dimensiones: empleo, propiedad, ubicación (para brindar accesibilidad a las poblaciones desfavorecidas) y participación (quién toma las decisiones). En este marco, la inclusión es tanto una cualidad como una forma de lograr el crecimiento económico. Las regiones con menores niveles de desigualdad han demostrado crecer de manera más sostenible en el tiempo, al optimizar los activos, operar de manera más eficiente y productiva, y al reducir la carga de la pobreza. El enfoque económico está en generar riqueza en lugar de generar ganancias. En esencia, las comunidades generan riqueza a largo plazo y no solo ganancias, beneficiando tanto a las personas como al lugar.
Clústeres de la industria
Grupos de empresas que obtienen una ventaja competitiva a través de la proximidad e interdependencia local. Este efecto de aglomeración ayuda a las empresas a ser más productivas a través de tres mecanismos: compartir instalaciones, infraestructura y proveedores personalizados; emparejar a los trabajadores productivamente a través de mercados laborales profundos; y el aprendizaje a través de entornos densos y ricos en conocimientos que facilitan el intercambio de conocimientos y la innovación entre empresas interdependientes.
Tipos de trabajo
Buenos trabajos:
Pagan un salario anual suficiente, al menos el ingreso anual medio de la región para trabajadores de sub-bachillerato de tiempo completo durante todo el año, que les permita a los trabajadores (i) cumplir con la canasta de gastos y ahorros de su familia, y (ii) no ser elegible para transferencias de beneficios estatales.
Proporcionan un seguro de salud patrocinado por el empleador, que es un sustituto de otros beneficios laborales.
Ofrecen trayectorias profesionales que conducen al mismo u otro buen trabajo en el futuro.
Trabajos prometedores:
Los trabajos prometedores no cumplen con todos los criterios de los buenos trabajos, pero brindan trayectorias profesionales que permiten a los trabajadores actuales alcanzar un buen trabajo en un plazo de 10 años.
Quality trabajos:
Una frase general que incluye buenos trabajos y trabajos prometedores, pero no otros trabajos.
Otros trabajos:
Otros trabajos son aquellos que no cumplen con los criterios de buenos trabajos o trabajos prometedores. Otros trabajos no cumplen con al menos uno de los criterios de buenos trabajos, lo que significa que no brindan un pago adecuado o no brindan un seguro de salud patrocinado por el empleador; tampoco ofrecen a los trabajadores titulares trayectorias profesionales fiables para conseguir un buen trabajo en un plazo de 10 años. Aunque otros trabajos son una fuente vital de trabajo e ingresos para las personas que los tienen, su bajo salario y la falta de beneficios para mejores trabajos dejaría a muchas familias trabajadoras sin los recursos suficientes para satisfacer todas sus necesidades básicas y sin un camino viable hacia un futuro más económicamente seguro. Fuente: Brookings Institution
Industrias de oportunidad
Las industrias de oportunidad son aquellas en las que los buenos empleos representan una parte superior al promedio del total de empleos de la industria. Las industrias de oportunidad tienen el mayor potencial para aumentar la cantidad de empleos buenos y prometedores en nuestra economía local.
Placemaking
Placemaking es el proceso de crear lugares de calidad donde la gente quiere vivir, trabajar, jugar y aprender. El placemaking inspira a las personas a reimaginar y reinventar colectivamente los espacios públicos como el corazón de cada comunidad. Fortaleciendo la conexión entre las personas y los lugares que comparten, la creación de lugares se refiere a un proceso de colaboración mediante el cual podemos dar forma a nuestro ámbito público y promover valores compartidos. La creación de lugares también facilita la promoción de patrones creativos de uso, prestando especial atención a las identidades físicas, culturales y sociales que definen un lugar y respaldan su evolución continua. Con la participación de la comunidad en su centro, un proceso eficaz de placemaking capitaliza los activos, la inspiración y el potencial de una comunidad local y contribuye a la salud, la felicidad y el bienestar de las personas.
Principios para el crecimiento económico inclusivo
El éxito económico de cualquier región es un esfuerzo holístico: la capacidad de lograr una expansión a largo plazo (crecimiento), mejorando la productividad y la creación de valor de las personas y las empresas (prosperidad), para crear y promover el acceso a empleos de calidad y la movilidad económica para todos los residentes (inclusión). Estos tres aspectos están relacionados y se refuerzan mutuamente. Fuente: Brookings Institution
Crecimiento:
Más empleos creados y mayor producción que aumenta la demanda laboral y los salarios, además de empresas jóvenes que generan mayor riqueza, empleo e ingresos.
Prosperidad:
Empresas más productivas para hacer crecer la economía desde adentro y generar empleos mejor pagados, para que la región compita en calidad frente a salarios bajos.
Inclusión:
Acceso a oportunidades que aumentan el empleo y los ingresos, lo que permite a los residentes de todos los segmentos de la comunidad participar al máximo de su capacidad.
Sector comercial
Las empresas del sector comercial son aquellas que venden sus bienes o servicios en competencia con empresas fuera de nuestra región (en otros estados o países), trayendo dinero a nuestra economía regional. Las empresas locales venden sus bienes y servicios principal o exclusivamente en un mercado local.
Creación de riqueza
Las empresas del sector comercial son aquellas que venden sus bienes o servicios en competencia con empresas fuera de nuestra región (en otros estados o países), trayendo dinero a nuestra economía regional. Las empresas locales venden sus bienes y servicios principal o exclusivamente en un mercado local.